筑牢劳动保障“防火墙”
区人社局开展“双随机”监督检查
为进一步规范用人单位的用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，海门区人社局在全区范围内组织开展了“双随机、一公开”劳动保障监督检查工作。
本次检查严格遵循“随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员”的原则，全面覆盖用人单位用工管理各环节，重点对规章制度建设是否依法合规、程序完备，劳动合同签订是否全面规范、条款合法，特殊群体保护是否落实禁雇童工及女职工、未成年工特殊规定，工时休假安排是否存在超时加班或未依法保障休息，以及工资支付是否按时足额并执行最低工资标准等情况进行了系统核查。
从总体情况看，大部分用人单位能够自觉遵守劳动保障法律法规，用工管理日趋规范。针对检查中发现的问题，人社执法人员坚持教育与惩处相结合、执法与服务相并重的原则，现场向相关用人单位负责人进行了劳动保障法律法规的宣讲解读，明确指出其存在的问题及可能承担的法律责任。
此次“双随机”监督检查，不仅是海门区人社局履行法定监管职责的具体行动，更是一次面对面的普法宣传和精准服务，有效增强了用人单位规范用工的法律意识，从源头上预防和减少了劳动保障违法行为的发生，为全区营商环境的优化和劳动关系的和谐稳定奠定了坚实基础。